19 mars 2012





Vous voulez aider et agir pour la sécurité ?

Devenez citoyen réserviste de la police nationale

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Vous êtes âgés de 18 à 65 ans; vous voulez aider et agir pour la
sécurité; renforcer le lien police/population, vous pourrez accomplir,
selon vos disponibilités, des missions rémunérées de soutien ou de
spécialiste, pour une période de 90 jours maximum par an sur le territoire national.
Les modalités

• Être de nationalité française;
  
• Être âgé de dix-huit à soixante-cinq ans;
  
• Être en règle au regard des obligations du service national:
  Journée Défense et Citoyenneté (JDC ex-JAPD) accomplie pour celles et
  ceux nés après le 31 décembre 1979;
  
• Ne pas avoir été condamné soit à la perte des droits civique ou à
  l’interdiction d’exercer un emploi public, soit à une peine criminelle
  ou correctionnelle inscrite au bulletin n° 2 du casier judiciaire;
  
• Posséder l’aptitude physique requise pour exercer une activité dans la réserve.
  

Les missions




















Vous pouvez participer à des missions de soutien à l’activité opérationnelle, de spécialiste ou d’agent de police judiciaire adjoint, dans la limite des conditions fixées par l’article 21 du CPP, en principe, au plus proche de votre domicile.

Les démarches

Remplir
un dossier de candidature (ci-contre) accompagné des pièces
justificatives demandées et le retourner par voie postale auprès du
secrétariat général pour l’administration de la police (SGAP) situé dans
le ressort géographique de votre domicile. Si vous résidez en
Ile-de-France le dossier de candidature est à transmettre par voie
postale à la direction des ressources et de compétences de la police
nationale (DRCPN).
Le contrat d’engagement

Après avoir satisfait à un entretien de recrutement et à la visite médicale d’aptitude,
le service chargé de la gestion des réservistes vous proposera de
signer un contrat d’engagement en qualité de réserviste de la police
nationale. Ce contrat est d’une durée d’un an renouvelable tacitement
dans la limite de cinq ans. Il précise la direction ou le service
d’affectation, le niveau de fonctions exercées, la rémunération,
l’organisation du temps de travail, la durée de l’obligation de
disponibilité du réserviste et les modalités d’interruption ou de fin de
contrat.Les candidats retenus pour des missions de spécialistes
peuvent faire l’objet d’un entretien complémentaire destiné à évaluer
leurs compétences techniques au regard de la mission exercée.
La rémunération

Chaque vacation ouvre droit à une indemnité journalière de réserve (voir ci-contre) calculée en fonction des compétences requises pour exercer les missions confiées: auxiliaire, réserviste première ou deuxième classe, expert 1, 2 ou 3.
L’équipement

Si
vous exercez des missions sur la voie publique vous êtes doté d'une
tenue, d'un gilet pare-balles, en fonction de la mission, et de
l'insigne de la réserve civile. Vous n'êtes pas armés. Les autres
missions sont exercées en tenue civile.
La formation

En
fonction des missions qui vous sont confiées, vous bénéficiez d’une
formation initiale de dix jours dispensée dans une école nationale de
police.Cette formation vous permettra d’acquérir les bases juridiques et
techniques nécessaires à l’exercice de vos missions. Elle s’articule
autour de quatre modules:

• Les principes d’organisation et de fonctionnement de la police,
  
• Les missions dévolues aux réservistes,
  
• Les règles de sécurité en intervention,
  
• Une information relative aux armes.
  

Si vous êtes recruté en qualité d'expert, vous effectuerez une seule journée de formation.
Si
vous exercez des missions nécessitant la qualité d'agent de police
judiciaire adjoint, vous participerez au préalable à une formation
complémentaire de dix jours qui vous permettra d'acquérir des
connaissances en matière de droit pénal et de procédure pénale.
La protection sociale et fonctionnelle et la couverture des risques

Vous
avez droit en cas de dommages subis pendant la période d’emploi ou de
formation dans la réserve civile, et le cas échéant vos ayants droit, à
la réparation du préjudice subi.Si vous êtes victime d’une blessure en
service ou d’un accident de trajet pendant votre période d’emploi ou de
formation dans la réserve civile, vous êtes pris en charge par
l’administration employeur.